选择恰当的员工健康安全培训内容是有效地开展员工健康安全培训的基础,在确定培训内容时一方面要参考培训需求分析,另一方面还要遵循一定的原则开展具体的工作。
选择培训内容时应注意的原则
1、培训内容应完整、系统;
2、注意培训内容应将通用性与专用性相结合:
3、理论联系实际;
4、因需施教;
5、意识培训的内容应直观易懂。
员工健康安全培训的内容
1、岗位知识技能培训。
岗位知识技能培训主要是开展相应岗位的专业技术和技能的培训,通过这些培训使员工可以按照正规的操作规程、工作方法来进行工作。
2、岗位健康安全防护知识和技术培训。
岗位健康安全知识和技术培训侧重点在防护。要将不同岗位可能面临的危险、当面临危险时如何应对、不同岗位可能会对员工健康产生哪些长期危害、需要采取何种保护措施等内容传达给员工,使员工了解自己的岗位,了解工作中应如何保护自己。
3、企业健康安全文化培训。
企业的安全文化可以使企业的健康安全体系的运行处于一种稳定的状态中,可以培育企业的安全氛围。从长远来看,健康安全文化的培训会使其与岗位紧密结合,从根本上保证员工的健康和安全。
4、健康安全意识和态度培训。
安全意识和良好的工作态度,对实现企业的员工健康安全管理目标具有重要的作用。健康安全意识和工作态度培训主要是进行思想教育和相关的法制、规章教育,使员工明确他们的权利,明了健康安全的意义所在。
员工健康安全培训的内容应全面、系统,结合员工的实际需求,同时应兼顾技术、技能和知识、文化方面的培训。
ISO45001职业健康管理体系认证证书如何查询真假 1.在百度搜索引擎中找到全国认证认可信息公共服务平台 2、打开(全国认证认可
ISO45001认证有什么作用 1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南; 2.安全技术系统的可靠性和人的可靠性不足以
企业申请ISO45001体系需要准备什么资料 1.需要一营业执照复印件,办公室地址的租聘合同复印件 2.公司人员名单和社保交费证明
ohsas18001和ISO45001的区别是什么 ISO 45001建立在OHSAS 18001现有规范的基础上,其主要目标是相同的,两者都是为了提高组织的职业健康
ISO45001认证的申请条件是什么 认证条件: 1、劳动安全、职业卫生的预评价 2、劳动安全、职业卫生、消防的验收报告 3、职
三体认证的有效期为三年,并且每年都要进行监督审核。ISO三体系认证三年需要审核三次,首次初审,其余两次是监审,也就是监督
FMEA是失效模式与影响分析的缩写,因其英文名称时Failure Mode and Effects Analysis,所以简写为FMEA,也就是潜在失效模式与后果分析,FME
DAKKS是什么?DAkks德国认可委员会认可的实验室资质,它相当于德国的认监委,在大约4300个认证程序中,DAkkS作为一个独立机构,评估和
粉尘爆炸的五个条件 一、空气(氧气); 二、浓度超过MEC的可燃性干粉尘; 三、点火源; 四、空间受限或封闭; 五、分成悬浮、分散(与氧
物理因素 主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等;异常气压如高气压、低气压等;噪声及振动;非电离辐射如可见光、紫外线、红外